热情来得快的人如何把冲劲用对地方

有一类人，走路带风，说话直接，想到什么就想马上去做。他们身上的能量几乎是看得见的，聚会里最先热场的是他们，团队里最先举手的是他们，遇到不公平最先站出来的也是他们。这种气质的优点非常明显。行动力强，不拖泥带水，别人还在讨论可行性，他们已经试过一轮；抗压能力好，摔倒了爬起来的速度快，很少长时间陷在情绪里；心直口快，不藏心思，和他们相处不用猜；还特别有感染力，能带动一群原本观望的人动起来。短板也同样明显。

第一是耐心不足，遇到需要长期打磨的事容易半途而废，开头三天热情高涨，第四天就没了兴致。第二是说话太直，本意是坦率，落到别人耳朵里可能变成冒犯，尤其在对方还没准备好的时候。第三是冲动决策，情绪上头时做的决定，冷静下来往往要花更多时间收拾。第四是好胜心强，一旦被激将，就容易偏离原本的目标，为了赢一口气付出不必要的代价。想让这份热情发挥更大价值，可以试试三个办法。一是给决定加一道缓冲，凡是涉及花钱、辞职、结束关系这类大事，强制自己隔一夜再定，多数冲动会在睡一觉之后降温。

二是把大目标拆成看得见的小台阶，每完成一阶就给自己一次确认，用成就感喂养耐心，而不是靠意志硬扛。三是学会先问再答，开口之前花三秒想想对方现在需不需要建议，很多时候对方要的是陪伴，不是方案。在人际上，这类人最该练的是听完。因为身边的人常常比他们更早看到风险，只是没机会说出口。给他们一点时间把话讲完，往往能省下后面很多麻烦。另外，别忘了给自己留休息的余地，长期高强度输出的人最容易突然耗尽。另外要留意身体信号，长期熬夜加高强度输出，最先垮掉的往往是胃和睡眠。

把休息也当成任务的一部分排进日程，冲劲才能用得更久，不至于半途熄火。。最后补一句，热情高的人最怕的是没有回音，给出去的力气如果长期没有人接住，就会变成烦躁。所以选对战场很重要，把力气投向会给你反馈的人和事，你会轻松很多。。热情是稀缺资源，用在对的地方，它就是最大的天赋。